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Diferença entre mentalidade fixa e de crescimento no empreendedorismo - Hora de Empreender

Mentalidade Empreendedora

Diferença entre mentalidade fixa e de crescimento no empreendedorismo

Entenda a diferença entre mentalidade fixa e de crescimento no empreendedorismo e saiba como desenvolver uma mentalidade vencedora.

Everson Aguiar Por Everson Aguiar
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Você sabia que a mentalidade que você adota pode definir o sucesso ou o fracasso do seu negócio? No empreendedorismo, entender a diferença entre mentalidade fixa e mentalidade de crescimento é essencial para superar desafios, aprender com erros e evoluir continuamente.

O que é mentalidade fixa

A mentalidade fixa é a crença de que nossas habilidades, inteligência e talentos são inatos e imutáveis. Pessoas com essa mentalidade tendem a evitar desafios, desistir facilmente diante de dificuldades e ignorar feedbacks, pois acreditam que não podem mudar suas capacidades.

No empreendedorismo, essa postura limita o aprendizado e a inovação, dificultando a adaptação a um mercado dinâmico.

O que é mentalidade de crescimento

Já a mentalidade de crescimento, conceito popularizado pela psicóloga Carol Dweck, acredita que é possível desenvolver habilidades e inteligência por meio de esforço, aprendizado e persistência.

Empreendedores com mentalidade de crescimento encaram desafios como oportunidades, valorizam o feedback e veem o fracasso como parte do processo de evolução.

Como identificar sua mentalidade

Faça a si mesmo perguntas como:

  • Eu encaro críticas construtivas como oportunidades para melhorar?
  • Tenho medo de tentar coisas novas por medo de errar?
  • Acredito que posso aprender e desenvolver novas habilidades?
  • Como reajo diante de um fracasso?

Suas respostas ajudarão a entender se você está mais próximo da mentalidade fixa ou de crescimento.

Impactos no empreendedorismo

Empreendedores com mentalidade fixa podem:

  • Evitar riscos necessários
  • Estagnar no aprendizado
  • Perder oportunidades de inovação

Enquanto aqueles com mentalidade de crescimento:

  • Buscam constante aprimoramento
  • Adaptam-se rapidamente às mudanças
  • Persistem diante das dificuldades

Como desenvolver uma mentalidade de crescimento

1. Valorize o processo, não apenas o resultado

Foque no aprendizado contínuo e celebre pequenas conquistas e progressos.

2. Aprenda com erros e feedbacks

Encare falhas como fontes de aprendizado, e esteja aberto a críticas construtivas para melhorar.

3. Cultive a curiosidade e o desafio

Procure sair da zona de conforto e buscar novos conhecimentos e experiências.

4. Reflita sobre suas crenças

Questione pensamentos limitantes e substitua-os por afirmações positivas e realistas.

Recursos para ampliar sua mentalidade

Livros e cursos são ótimos aliados para reforçar a mentalidade de crescimento. Algumas recomendações:


Adotar uma mentalidade de crescimento é um dos maiores diferenciais para empreendedores que desejam evoluir, inovar e prosperar em um mercado competitivo. O caminho começa com a decisão de acreditar que suas habilidades podem ser desenvolvidas e que cada desafio é uma oportunidade para crescer.

Motivação e Sucesso

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